反向面試 (Anti Interview)
- 改編自原文地址:面試時的反問
- 原文作者:Stanisław Pitucha(viraptor)
- 翻譯同修訂:BENSONIST
呢份列表係幫你喺面試嘅時候反問雇主嘅問題,彰顯你嘅個人能力同主動性。問題唔一定適用所有職位或行業,無特定次序。添加一啲可能對面試公司產生疑慮的問題。希望你問多啲,唔好浪費面試機會!
如果你有新問題想加,歡迎提交 PR。
點用呢份列表
- 揀啲你感興趣嘅問題
- 先上網搵答案,搵唔到再問面試官
- 唔好問晒所有問題(尊重人時間,搵答案都係你主動性嘅表現)
計畫趕唔上變化。公司結構同面書流程隨時會變,最緊要執生。擁有一個bug追踪系統,唔代表你可以好快咁處理所有bug,有 CI/CD 亦都唔一定代表出貨快。
問題分類
公司概況
- 公司點解要請人?(產品發展/新項目/員工流動)
- 有冇例會/跨國會議?旅費點計?有咩規矩?
- 晉升流程點樣?有咩要求同期望?
- 需要做工作表現評估?
- 技術同管理兩條路係咪分開?
- 公司發展到咩階段?(早期搵方向/穩定運作/維護中)
- 我可唔可以貢獻開源項目?要唔要批准?
- 你覺得公司 5 年或 10 年後會點?
- 上次見到有人成長係幾時?喺咩方面?
- 喺呢度成功點定義?點計?
- 有冇團建或運動活動?
- 公司支唔支持開源項目?
- 洗唔洗簽保密協議或無競爭條款?
- 你覺得公司文化點樣?有咩不足?
- 可唔可以講一個公司處理危機嘅故事?
- 你喺呢度做咗幾耐?感覺點?
- 大家點解鍾意喺呢度工作?
- 公司調薪制度係點?
- 內部流動機會點樣?
- 公司對員工心理健康有咩措施?
- 你最滿意喺呢度工作嘅地方係咩?
- 公司數碼轉型策略係咩?
- 公司點用 AI 推動業務同增長?
- 公司減碳目標係咩?
團隊動態
- 工作點樣組織?
- 團隊內同跨團隊溝通通常點?
- 用咩工具管項目?實際體驗點?
- 意見唔同點處理?
- 邊個定目標同計劃優先次序?
- 時間唔夠出貨點做?
- 每星期有咩會要開?
- 有冇定期同上司一對一傾?
- 產品計劃點樣?(幾耐出貨一次/持續部署)
- 生產環境出事點搞?有冇唔埋怨人地推卸責任文化?
- 團隊有咩未解決嘅挑戰?
- 點追蹤進度?
- 期望同目標點定?誰定?
- Code Review 點做?
- 講下團隊一個典型 Sprint 例子?
- 點平衡技術同商業目標?
- 點分享知識?
- 團隊有幾大?
- 技術團隊架構同人員組成點?
- 開發、產品、運營邊個提需求多?邊個話事?
- 團隊點處理遠程合作?
- 用咩工具搞遠程項目?
職位細節
- On-call 規矩係咩?加班有冇補償?放工覆機點計?
- 我日常工作係咩?
- 有冇特定目標畀我?
- 團隊初級同高級工程師比例點?
- 入職培訓點樣?
- 開發者有幾多自由度做決定?
- 你覺得呢份工做到咩算成功?
- 你期望我頭一個月/三個月做到咩?
- 試用期完用咩衡量我表現?
- 獨立開發同按部就班比例點?
- 典型一日或一星期工作點樣?
- 對我申請有咩疑慮?
- 我會同邊個合作?
- 我上司同佢上司管理風格係咩?
- 呢個崗位點發展?有咩機會?
- 每日核心工作時間幾多?
- 呢個崗位係新增定接替舊人?有冇技術債?
- 入職後喺邊個項目?新定舊?
技術工具
- 公司常用技術棧係咩?
- 點用源碼控制系統?
- 點測程式碼?
- 點追踪 bug?
- 點監控項目?
- 點整合同部署程式碼?有冇 CI/CD?
- 基礎設施搭建係咪自動化?
- 由計劃到完成嘅工作流係咩?
- 點準備故障恢復?
- 有冇標準開發環境?強制咪?
- 搭本地測試環境要幾耐?
- 解決安全問題同依賴要幾耐?
- 開發者可唔可以用自己電腦管理員權限?
- 講下你哋技術原則或展望?
- 程式碼有冇開發文件?有冇客用文件?
- 有冇高層次文件?例如 ER 圖、數據庫範式?
- 用唔用靜態程式碼分析?
- 點管理內外部數碼資產?
- 點管理依賴關係?
- 有冇技術分享活動?
- 數據庫點做版本控制?
- 業務需求點記錄?
- 點解決技術債?有冇重構時間?
專業成長
- 升職加薪有冇量化標準?
- 每年團隊學習預算幾多?
- 每年有幾多次技術講座?
- 公司點支持員工進修?
- 有冇跨部門項目機會?
工作生活平衡
- 遠程同辦公比例點?
- 公司畀唔畀硬件?更新計劃點?
- 用自己硬件有冇補貼?
- 額外配件有冇預算?
- 有冇共享辦公或上網補貼?
- 幾耐返一次辦公室?
- 會議室有冇視訊準備?
- 有薪假有幾多?
- 病假同年假分開定一齊計?
- 可唔可以提前用假?
- 未用假可唔可以滾入下年?
- 照顧細路點安排?
- 無薪假政策係咩?
- 有冇靈活工時?
- 遠程員工點保持工作生活平衡?
薪酬福利
- 有冇獎金計劃?點分配?
- 過去幾年獎金畀幾多?
- 有咩醫療保險?幾時生效?
- 有冇額外商業保險?
- 保險可唔可以加家人?
- 換工作地點有冇資助?
- 可唔可以申請換地點?
- 會唔會幫海外申請者搞簽證?
- 有冇餐飲福利?
- 有冇交通或電話費補貼?
- 有冇股票期權?
- 不同地區薪酬點處理?
社會倫理考慮
- 對多元化招聘有咩睇法?
- 工作生活平衡點樣?
- 公司對氣候變化有咩立場?
- 產品點確保無障礙?
- 公司點回應社會責任?
衝突解決與反饋
- 意見唔同點處理?
- 做唔完被退回點算?
- 團隊壓力大點搞?
- 見到流程或技術有改善點做?
- 管理層同工程師期望有差距點處理?
- 可唔可以講個有毒環境嘅故事同點解決?
- 如果同事涉嫌性侵,點處理?
- 如果我被性侵,有冇內部渠道爭取權益?
商業策略
- 公司賺唔賺錢?
- 如果唔賺,仲要幾耐?
- 如果賺,每年營業額大概幾多?
- 資金來源係咩?誰影響計劃?
- 你哋點搵錢?
- 咩阻你哋搵更多
終極問題
- 呢個職位點解會空缺?
- 公司點保證人才唔流失?
- 呢份工/團隊/公司最好同最差嘅地方係咩?
- 你點解一開始揀咗呢間公司?
- 你點解留喺呢度?
問未來同事
- 你喺呢度工作最滿意嘅地方係咩?
- 最唔滿意係咩?
- 如果可以,你想改咩?
- 團隊最老嘅成員喺呢度幾耐?
- 小團隊有冇成員性格衝突?點解決?
- 你覺得 AI 有無機會取代你?
其他資源
在以下位置查找更多問題靈感:
- The Joel Test: 12 Steps to Better Code by Joel Spolsky
- Questions I’m asking in interviews by Julia Evans
授權
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.